【2022年】Glassdoor 最高の職場ランキング

今回は、求人口コミサイトGlassdoorが毎年発表している最高の職場ランキングについてです。

Glassdoor職場ランキングを確認するのは、重要なことなの？

わたしは、投資をする際に、Glassdoorの評価を必ず確認しています。

今回の記事では、Glassdoor最高の職場ランキングが重要な理由を書きました。また、2022年のGlassdoorランキングをまとめています。

それでは、見ていきましょー！

Contents

Glassdoor最高の職場ランキングが重要な理由
2022年 Glassdoor 最高の職場ランキング

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Glassdoor最高の職場ランキングが重要な理由

投資をするうえで、労使関係を確認すること、意欲的な従業員が働く企業に投資をすることが重要だと考えています。

これは、わたしが考え出した投資法ではなく、多くの著名投資家が重視しているファクターです。

例えば、バフェットが尊敬しているフィリップ・フィッシャーも、『株式投資で普通でない利益を得る』の中で、以下のように述べています。

リンク

投資家の多くは、良好な労使関係がもたらすメリットをあまりよく理解していない。
しかし、険悪な労使関係がもたらす悪影響には多くの人が気づいている。
長いストライキが頻繁に起これば、それが生産に与える影響は財務諸表に現れるからだ。
良好な労使関係を維持している会社と、労使関係が良くない会社の利益率の差は、ストライキの直接的なコストよりもはるかに大きくなる。
労働者が公平な扱いを受けていると感じていることは、効率的な指導によって各労働者の生産性を上げるための下地となる。
それに、新しい労働者を訓練するには、かなりのコストがかかる。
労働者の転職率が異常に高い会社は、うまく管理している会社よりも不要な経費が多くかかっているのである。
フィリップ・フィッシャー

わたしも多くの会社を見てきました。その中で、長期的に高いパフォーマンスを維持している会社には、素晴らしい企業文化があることに気づきました。

Glassdoorのデータは、素晴らしい企業文化を持っている会社を見つける手掛かりになるのです。